亲力亲为--让别人干
把事做对--做对的事
专注事情--人事并重
逻辑思维--系统思考
制定目标
解决问题
计划组织
培养能力
控制协调
提供动力
基于管理目标的有效沟通
赢得员工承诺
以最低的沟通成本实现最大的合作效益
亲力亲为--让别人干
把事做对--做对的事
专注事情--人事并重
逻辑思维--系统思考
任务分配
辅导反馈
经验萃取
激励授权
识别对方人际风格
选择有效互动模式
高效沟通建立信任
识别业务和团队挑战
锁定关键目标关键人
形成工作策略并共识
目标共识
问题解决
资源整合
团队学习
复盘反思
影响式沟通习惯建立
秒进同频的沟通技能
消除分歧的共识沟通
化解冲突与情绪处理
世界500强和中国500强企业高管全职顾问近30位 8大行业服务经验≥15年 管理经验≥12年 咨询和授课经验≥8年