企业面

• 01
  提升员工的沟通技能，增进组织内外部高效合作
• 02
  排除员工因风格差异和沟通技巧的缺乏带来的障碍，改善沟通质量，提升组织的效率和绩效
• 03
  在组织内建立具有同理心、弹性、双赢的沟通文化

学员面

• 01
  获得5份专业测评报告，提升在沟通风格上的自我认知
• 02
  学会识别不同的人际沟通风格，并了解其背后不同的心理需求
• 03
  学习同理心与弹性，提升赢得信任的速度
• 04
  应用商谈六步骤方法，解决实际沟通问题