江苏恒科新材料有限公司-领航计划

学习是恒科倡导的核心理念之一，公司针对不同人员的岗位层次、职业发展、和工作需要制订培训计划，力使处于职业生涯不同阶段的人都能得到不同程度专业技能的提升。此次，针对中层管理者，希望借助睿邻提供专业力量，开展内部培养项目，灵活调动各种学习资源，有针对性、能落地的提升中高层管理者的管理意识及能力，掌握系统性的管理工具和方法，加强人员管理与培养，推动创新和执行，打造高效团队，助力组织提升绩效、贯彻学习文化。